是一个独一无二的组织系统，它由信仰、偏见、记忆、倾向、期望、知识、害怕、反应、行为、才能和意义组成。 转变我们对“事物”和观念的理解，也就意味着转变我们“自我”的组织。我们认为，所有新的学习，除了表层意义上的学习，都会自动地导致“认知”和“自我-感知”的重要的相互作用。 自我概念不能从学习中分离出来。 自我概念所带来的感觉，应该与成绩和知识中的真正转换联系在一起。 首先，自我概念一旦形成，它就会分布在脑的各个区域中，以至于如果不去转变那些支持自我否定观念的成百上千的环境触发物，那么，自尊的真正转变是不可能发生的。 这就是为什么把人完全从他们的环境中拽离出来，对于帮助他们以不同的方式行动和审视自己是如此有效的原因。 自我实现： 从心理学的角度出发：最简单的解释就是“心想事成”
简单的例子，你有个女朋友。但你心里认定她不够爱你，你们早晚一定会分手的。这便成为你一种固定的思维，心里模式，会直接暗示，影响你的行为。结果你便“心想事成”和女朋友真的分手了。然后觉得，“看吧，我就知道我和她一定会分。”这便是种自我实现。 有四个关键问题，决定你是否能活出自己，达到自我实现。 天资：什么是你真正的力量所在？ 热情：哪件事让你永远充满活力？ 态度：你让际遇左右生命，还是用态度创造运气？ 机会：如何为你的热情找到实践的管道？ 我们每一个人，任何时候，只要愿意，都可以做到。
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