家庭环境对大学生就业的影响 

　　大学生一毕业就开始喊起了就业难的口号。这里，不仅仅有大学生自己的问题，家庭的影响不容小觑。

　　工作条件如暴风雨，家庭环境如温室大棚，大学生如一株株芽苗，长在大棚外的和长在大棚内的或许截然两片天。去年网上出现了一条成都大慈寺招聘和尚的信息，要求为：男生，本科以上学历（研究生优先）；电子工程／通信工程优先，英语六级，三证齐全；获奖学金者优先；信佛教者优先；有其他教派信仰的也欢迎皈依我佛；会背诵《金刚经》《法华经》等佛书经典者优先。事后被证实为子虚乌有的谣传，但网友确认虽为虚构但却是对当前求职环境的极大讽刺。如今许多公司企业顺应市场经济的发展，结合前景需求，招聘条件越来越高，才有了“大慈寺招聘”的恶搞，反映出求职路的艰难，给大学生就业心理蒙上阴影。

　　与工作求职环境苛刻相比，家庭环境成为学生的避风港，很多学生在其庇护下失去了接受暴风雨洗礼的成长。如若学生家里有权有钱，靠着家庭优越的环境以及广阔的人脉忘，学生毕业后并不愁。固然如此，这类学生将来的独立性以及交往能力往往欠佳，因为他们很少有求于同龄人或是同事。与他们相反的群体又可以分为两种人，一种迎难而上，浪里淘沙；一种甘愿屈服，失去未来的向往，害怕失败而不敢前进。例如除开之前不愁工作的学生，当很多学生在毕业时已有过各种实习经历，剩下的学生往往是害怕失败、害怕被实习单位拒绝而不敢去追求，以致到了实习单位门口而不敢进，又或进得去，几天后受不得苦或者气于是默然离开。他们可能从小没受过挫折，但最有可能的便是有个温室大棚或是避风港般的家庭环境，父母爱他们，不愿看到他们在外面受得一点气。

　　根据弗洛伊德心理学反向形式原理分析，学生们原本可能有自信得到好工作，但由于害怕失败或是引起内心的焦虑，故而朝反方向形成了懦弱。面对求职中种种条件限制，由于自身达不到标准，因而萎靡不前，心生恐惧，视工作为雷池，不敢踏进半步。