临沂人力资源专题沙龙圆满结束 

2010年8月8日上午临沂市人力资源专题沙龙活动在劳动局职业技能培训基地隆重召开，沙龙研讨的主题是“企业如何高效招聘—突破招聘瓶颈”，参加沙龙的代表均来自大型生产制造型、商贸型企业，临沂人力资源管理精英齐聚一堂，积极探讨人力资源专业话题，提高人力资源管理水平。

沙龙在一片热烈而又特别的掌声中拉开序幕，各位嘉宾纷纷做了精彩而又特别的自我介绍；沙龙开始，嘉宾分组对典型的招聘案例进行了热烈的研讨，通过研讨大家对招聘失败的原因做了系统总结，每位人员积极参与，献言献策，共同找到应对失败的对策，各组代表做出精彩总结。

招聘与配置作为人力资源管理师培训内容的一个重要模块，实际上是有很多操作技巧和方法的，只是现在很多人力资源管理者还没掌握，招聘规划是否切实可行，招聘人力成本效率如何分析，招聘渠道如何选择，招聘程序如何规范，应聘简历如何科学筛选，面试测评和提问的技巧如何把握，招聘评估工作如何有效开展等等，每一个环节的成败都关系到招聘的成败。

本次沙龙还特别邀请两位特邀嘉宾霍老师和孟老师，两位老师均是实战派企业管理顾问，国家高级人力资源管理师，他（她）们分别站在人力资源管理的专业角度，企业运营的战略高度，进行了精彩的主题分享，就企业如何招到人才，HR部门的具体操作技巧现场支招，现场嘉宾大有收获！嘉宾反馈非常珍惜这样难得的交流盛会，对自己的工作提升很有帮助！
本次沙龙作为临沂人力资源发展论坛的专题系列活动，后续会有更加精彩的内容，敬请期待！

临沂人力资源发展论坛，将致力于打造临沂市首家集专业性、实用性、学术性、公开性为一体的人力资源专业论坛，致力于推动临沂人力资源管理水平的整体提高。论坛一切从临沂本土企业实际出发，摒弃脱离实际的高谈阔论，为各单位人力资源管理人士搭建一个沟通、学习、分享的平台，共同探索适合临沂本土企业的人力资源理论和实践。
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