能够赢得胜利的组织,都是由能够全力以赴的成员组成的。组织必须淘汰那些不能全力以赴的人。在这个速度时代,同一时间永远只能做一件事情的人,也将可能被淘汰。
人与人之间的真正差异,在于争胜心,在于始终如一的追求,在于不可动摇的决心。而更伟大层次上的差异,则在于自我约束,在于关爱与忠诚,在于无所畏惧,在于追求卓越过程中的谦逊礼让。因为这些不仅是人与人之间的差异,更是伟大之人与渺小之人之间的差异。
天才乃是能以“非习惯性的方式”去理解事物的人。努力工作、乐于奉献、坚韧不拨、不断进取、大公无私及尊重权威,是每一位致力于实现远大目标的人必须做到的。
做事之前,你可以认真筹划,周密布置。但当你开始做事时,就不能谨小慎微,瞻前顾后。只要你积极进取,就没有什么可怕的。一直大胆地往前走,胜利一定属于你。以积极的心态去考虑你自己,去考虑你的组织的前景,可以大大提高你获得成功的机会。
信心是晓色仍然暗淡的时候就感觉到光明并歌唱的那只鸟。 信心是有感染性的,缺乏信心也是有感染力的,若想获得任何有价值的成果,你都必须坚定信念并付出一定的代价,你要获得成功,那就必须做出一些必要的自我牺牲,你必须为赢得胜利而付出代价,你必须为保持不败战绩付出代价。
我们应该清楚:人心中的围墙永远比外在的围墙难以拆除,现代的井底之蛙并非只呆在原地不动,他也出远门旅行,但他仍随身携带他的井。当我们做错事的时候,不要想方设法地去找什么借口。回过头来改正自己的错误,养成一种能够让你的远大目标得以实现的良好习惯。
我们必须清醒地认识到:思想所处的层次不一样,结论也是不一样的。你也许无法控制状况,但是你永远有办法控制你的反应。世界不会为你而改变,你唯一能够改变的是你的心态。乐观的人,在每一次忧虑中,都能找出一个机会;悲观的人,在每一次机会中,都看中某种忧虑。请记住:当上帝关上一扇门的时候,一定为你打开了一扇窗户。
有没有外来的掌声并不重要,重要的是自己给自己的掌声在哪里,你能够一如既往地坚持最初的热情,你就一定能成功!