引咎辞职难的心理学原因 

    许多人一边抱怨社会缺乏诚信，一边自己谎言连篇。中国要从传统社会转化为现代社会，建立相应的引咎辞职机制就显得非常重要了。同是中国人的香港能做到，我们有什么理由不能做到？ 震惊中外的黑砖窑事件曝光之后，迄今为止只有县长、副县长被“建议”免职，县委书记甚至只得了个党内严重警告处分。这样的处理结果，想必于大众的期待有比较大的差距。

    列位看官一定经常在媒体上看到过这样的消息：某某国家或地区的某个高官因为某个事件的发生而引咎辞职。就在几天前，我国香港特别行政区广播处处长被媒体发现与一名浓妆艳抹的年轻女子挽着手并肩而行，之后面对社会舆论的压力，不得不主动辞去处长职务。与之相对应的是，像黑砖窑事件、中国足球队惨败于亚洲杯已经有些时日，却至今未见一个官员引咎辞职。

    其实，众所周知在中国引咎辞职难是一个长期存在的普遍现象。我和我的中外同事的一项最新研究也许可以解释其中的部分原因。我们的研究发现，与西方人相比，中国人在判断一件事的好坏时，有时候不是看事件的结果，而是看事件的动机。我们的研究是这样进行的，我们把下面这样一段故事分别呈现给中国的大学生和法国的大学生：一位先生的太太生病在家已经一个月了。这天，他的一位同事告诉他在11大街的一家药房里有一种可以治疗他妻子的特效药出售。下班之后，这位先生没有走他通常回家那条老路，而是走了11大街以便为他妻子买特效药。遗憾的是，在到达那家药店之前，该先生遭遇一场严重的车祸，并最终失去了一条腿。同时由于发生了车祸，他那天也未能买到特效药。

    讲完这个故事，我们问中法所有的大学生两个问题：

    第一，这类事故发生之后，人们通常会想“要是……就好了！”请问，这位先生有多大的可能是想“要是我今天不去买药就好了！”结果表明，中国大学生认为这位先生只有25%左右的可能会后悔他今天去买药，而法国大学生认为这位先生有80%的可能会说“要是我今天不去买药就好了”。

    第二，你认为这件事值不值得？一点也不值得打0分，非常值得打100分。中国学生打70分，法国学生打10分。 上述两个结果均说明了同样一个问题，那就是中国人更容易受行为动机、而不是行为结果的影响。把这个结果和引咎辞职难现象联系在一起，比如面对黑砖窑事件，别人、官员们自己也许会说，这样做也是为了当地的GDP、为了解决了众多的弱势群体(农民、残疾人)的就业问题；或者某某官员原先政绩巨大不应该为此事负责等等。列位不要误解，以为我是来为那些不引咎辞职的官员进行辩解。

    今天我有两个目的：第一，我希望我们每一个人都能进行反思。今天的中国有一个非常普遍的怪圈，许多人一边抱怨这个社会缺乏诚信，一边自己谎言连篇；许多人大声指责别人开后门，转身自己就去找关系；许多人对贪污腐败深恶痛绝，心里就恨自己没有机会。第二也是最重要的，既然人性有这样那样的弱点，而中国要从传统社会转化为现代社会，建立相应的引咎辞职机制就显得非常重要了。同是中国人的香港能做到，我们有什么理由不能做到？ 顺带提一句，正是因为我对中国人、中国社会有些浅薄的了解，因此黑砖窑事件曝光至今，我既不惊讶、也不愤怒、更不失望，是不瞒各位，这次能够撼动县长大人的宝座我已经很满意了。