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人力资源管理师报名政策 

信息来自:    发布日期:2010/7/11   浏览次数:1369  

人力资源管理师报名政策

业内名师+实操技能+通关保障+优质服务 为热烈庆祝山东临沂市家家职业培训学校/临沂市家家心理咨询中心成立五周年,助个人成长,让企业腾飞,经临沂市人力资源社会保障局职业技能鉴定中心研究决定,国家人力资源管理师7月25 开班,名额有限,欲报从速! 收费政策:

级别

类型

价格

高级人力资源管理师

辅导班

4980

国家人力资源管理师(二级)

网络班

2180

面授班

1980

国家助理人力资源管理师(三级)

网络版

1380

面授班

1280

强大的授课专家团队: ★ 串讲专家来自“人力资源管理师”国家职业标准编写委员会和国家统编教材编写委员会,保证最高的权威性和专业性;总结多次的国家职业资格考试方式和技巧,让您轻松过关。 ★ 面授专家均为国家高级人力资源管理师,具有10年以上人力资源管理从业经验,增加实战训练课程,让您不仅掌握理论知识,更具实操训练技巧! 本培训机构已成功举办多期认证培训,合格率具临沂最高水平。 【联系方式】 联系地址:临沂市新华路51号市教育局招生办贵宾楼一楼 (乘公交车:2/3/25/26路人民广场站下车南行80米路西) 联系电话:0539—2021871 0539—2022112 网 址:www.lyxinli.com www.qixinli.com www.jiajiaedu.cn 人力资源职业资格认证培训课程表 课时安排: 1. 每标准课时45分钟。 2. 每天8标准课时。上午(08301000 10151200 下午(13301500 15151700 3. 提前5分钟点名,有迟到、早退、旷工等情况者取消下年度免费培训资格; 4. 课间休息为15分钟 午间休息为75分钟; 5. 课程课时安排如有变动提前电话通知。

【课程设置】

时 间

模 块

内 容

7月25日

人力资源战略规划

战略的涵义及相关概念;制定企业战略方案; 人力资源规划模型及流程;组织结构和人力资源管理系统;

8月28日

九型人格应用

九型人格与易经;九型人格不同型格的区分点; 九型人格在企业中的应用;九型人格的个人应用;

8月29日

招聘与配置

选才的方式及作用;面试的流程及注意的事项; 专业的结构化面试技巧;专业结构化面试后续工作;

9月5日

培训与开发

建立培训体系的原则;培训需求分析常用的几种方法; 培训体系的实施与测评;培训效果的评估与转化方法;

9月19日

薪酬福利管理

战略薪酬规划;薪酬激励机制;薪酬政策实施要点; 企业薪酬系统整合与解决方案;高层激励机制—股票期权的设计

9月26日

绩效考核管理

战略性绩效管理的基本特征;平衡积分卡、360度考核的应用; 目标管理和KRI(关键绩效指标);年度绩效管理流程和重点;

10月10日

劳动关系管理

劳动关系的认定;经济补偿金与双倍赔偿金; 关于案件处理程序的规定;用工风险防范—案例分析;

10月24日

管理心理学

在企业的应用

企业管理的心理学基础;高效人员配置与心理学指导; 化解部署消极情绪的心理学技术;员工职业倾向与行为风格识别;

11月7日

认证考试考前串讲

往届考试出题思路和新版教材出来后的考题方向; 掌握技巧,轻松过关!

11月14日

模拟考试

结业典礼

人是漂泊的船,家是温暖的岸。回家的心情感觉好!家家心理学校——开心幸福的港湾

报名咨询电话:0539-2022112 / 8303828 QQ:29928418 29928392

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